白涛园区集团召开2026年民工工资支付保障专题培训会议
2026年5月20日上午，集团邀涪陵区人社局费勇、钱会同志开展集团2026年民工工资支付保障专题培训会议，集团分、子公司工程建设相关人员，规划建设一部及二部项目负责人，安监环保部相关人员，在建项目施工单位项目经理及劳资员，在建项目监理单位代表参加会议。
会议由集团副总经理钟联兵同志主持，强调民工工资支付保障工作的重要性，指出化解欠薪隐患，是维护社会稳定、促进项目顺利推进的关键环节。要求各单位高度重视，严格落实责任，确保民工工资按时足额支付。
涪陵区人社局费勇同志围绕以下内容开展专题培训：一是各方职责明确，详细解读建设单位、总包单位、分包单位及监理单位在民工工资支付中的具体责任；二是“一金三制”制度建设，重点讲解工资保证金、实名制管理、工资专用账户制、工资银行代发制的操作规范与要求；三是《民工工资支付保障条例》以及其它政策文件的解读，结合案例解析条例核心条款，强化参会人员的法律意识与合规操作能力。
涪陵区人社局钱惠同志针对“渝悦根治欠薪平台”进行实操培训，内容为平台登录、信息填报、工资发放数据上传等操作流程，以及异常情况预警与处理机制，现场演示通过平台实现民工工资支付的动态监管与透明化管理。
会议最后钟联兵同志在总结中提出三点要求：一是提高思想站位，明确红线底线，各建设单位负责人亲带头抓落实，杜绝以包代管和心存侥幸；二是严格制度执行，明确项目各方主体责任，落实“一金三制”管理制度，确保民工工资“有钱发、发对人、准时发”；三是深入排查整改，要求各建设项目立即开展自查自纠工作，及时清查欠薪隐患，集团将对整改不力的项目进行严肃追责问责。
本次会议通过政策解读与实操培训相结合的方式，进一步统一了思想，明确了各方责任，为集团民工工资支付保障工作的规范化、制度化奠定了坚实基础。
